第45章 常翰的用人标准（1/2）

“老板！您回来了。”管家三强这个时候迎了过来。

常翰点了点头……带着两女来到大厅，坐到了沙发上，转而看向了两人！

两人急忙正了正身形，当然手中的钱还是没舍得放下。

“林雅！京城大学金融管理专业。硕士学历！在京城两家外企分别担任过三年以上的人事主管和执行副总裁。会开车，英语六级，文笔好，形象气质佳，自认危机公关能力出色，沟通能力出色，协调合作沟通能力出色，做事干练细致，敬岗爱业，有责任心。是吧！”

“是的总裁！”林雅急忙点头。

“蒋安珍！米联国嘉州大学伯克利分校毕业，MBA。曾经在赛卡飞科技有限公司大中华区担任过三年以上执行总裁，有行政管理工作经验。有大局观，组织协调能力出色，社会交往能力出色，长相气质优，会开车。”

林雅听到这条件反射的看了看自己身边的竞争对手，本来她还以为自己的条件其实已经够出色了，但没想到对方的条件更加出色，看来是一个够水平的竞争对手。

“林雅！为什么不留在京城继续发展了？按理说京城的舞台更大，对你来说应该更有发展空间才对。”

“我想要换个环境。”

“如果只是换个环境的话，那换个公司就好了！何必要回省城呢？毕竟这里的经济环境和京城比还是有很大差距的。”

“主要是想离开那座城市！”

“离开那个城市，可以选择去魔都那种同级别的大城市，为什么要回到咱们这种小城市呢？”

“因为个人原因。”

“男女的问题？”

“是的。”

“你结婚了？”

“是的。”

“有孩子吗？”

“有。”

“蒋安珍！按理说赛卡飞科技公司大中华区的执行总裁职务，这个工作已经非常不错了，但为什么不做了呢？”

“公司想把我调到南亚去！我不想去。”

“这么说是你不服从公司的调配了？”

“我有我的原因。”

“说来听听。”

“不想离家太远。”

“可你当初可是在米联国上学的，按理说不应该排斥离家远的问题吧？”

“我虽然在米联国上学，但毕业以后第一时间就回国了，就是因为不想留在国外，国外的求学经历对我来说只是一个人生跳板而已。”

“那怎么不去其他大城市发展呢？”

“家庭问题。”

“你结婚了？”

“没结婚。”

“有男朋友吗？”

“有一个正在交往。”

“打算什么时候结婚？”

“一两年之内吧！”

“很好！你们两个的条件都不错。但现在我有一个问题，需要问你们两个来回答。如果你们应聘成功了这份两百万年薪的总裁助理工作，忽然发现你们的总裁是一个色狼，以工资和工作为胁迫，让你们答应他的无理要求，你们要怎么办？谁想先回答！”

蒋安珍道：“我是不会同意的！我来找工作，凭借着是我的个人能力，我会用时间来证明我值这两百万的年薪，所以我绝对不会答应任何工作以外无理的要求。”

常翰点了点头，看向了林雅。

林雅道：“我也不会同意！我也是凭借自己的能力，来应征这份工作，而且我希望总裁能尊重女性，给女性更大的发挥空间。”